موفقيت يک تيم استارتاپى از اهميت ويژه‌اى برخوردار است. همانطور كه در مقاله قبل در خصوص دلايل موفقيت استارتاپ ها بحث شد ، داشتن يک تيم خوب كه مبارز و جنگ جو باشد و براى رسيدن به اهداف تلاش كند ، بزرگترين عامل موفقيت و پيروزى كسب و كار است. به طور كلى ، كسب و كار هاى نوپا بايد كارهاى مهم و منحصر به فردى انجام بدهند تا در هر مرحله به هدف نزديک تر شوند. تشكيل تيم خوب نيز يكى از اين كارهاى مهم است كه در همان مراحل اوليه صورت مى‌پذيرد اما تشكيل تيم به تنهايى كافى نيست بلكه اين نكته حائز اهميت است كه چه نوع نيرويى جذب مى‌كنيد ؟ چه ويژگى‌هايى دارد ؟ چقدر مى‌تواند به پيشرفت شما و كسب و كار تان كمک كند؟5
يک تيم خوب استارتاپى بايد متشكل از چه افرادى باشد ؟
- يک هم بنيان گذار تجارى كه برآنچه كه بايد ساخته شود ، آگاهى و شناخت كافى دارد.
- يک يا دو هم بنيان گذار فنى كه چگونگى ساخت را بداند.
- طراح كه مسئول مطلوبيت محصول است ، با مشترى صحبت كرده و نيازها را درک مى‌كند و تيم استارتاپى را براساس اين نيازها پيش مى‌برد.
- مهندس كامپيوتر كه مسئول سنجش امكان انجام كار است و بايد امكان ساخته شدن محصول ، روش انجام كار و ميزان آن را تعيين كند.
- مدير كسب و كار كه مسئول ادامه حيات ، ماندگارى و پايايى مدل كسب و كار است. او به عنوان يک معيار سنجش عدالت عمل مى‌كند.
ويژگى‌هاى يک تيم استارتاپى :
توانايى اجرا و رشد :
افراد تيم بايد تمركز مداوم بر روى حل يک مسئله و تسلط بر بازار قبل از رشد سريع كسب و كار را داشته باشند. در واقع يک تيم بايد به رويدادهايى عمل كند كه در ميزان رشد هفتگى‌شان موثر واقع شود.
توانايى مربى گرى :
افراد تيم بايد توانايى جمع آورى و شنيدن ديدگاه هاى مختلف را داشته باشند و به آن ديدگاه ها ، آگاه باشند.
تعهد استارتاپى :
افراد تيم بايد توانايى تمايل به وقت گذاشتن ، زندگى كردن و نفس كشيدن با كسب و كار را در تمامى ساعات شبانه روز داشته باشند. در واقع اين كار ، يک ماموريت تمام وقت است.
قاطعيت و استقامت :
يک تيم استارتاپى بايد توانايى تصميم گيرى سريع بر اساس داده‌هاى ناقص را داشته باشد و از شكست خوردن ، نهراسد.
داشتن نظم و خلاقيت در طراحى آزمايش ها :
افراد تيم بايد اين توانايى را داشته باشند كه آزمايش هاى سريع و ارزان را براى اعتبارسنجى خطرناک ترين زمينه‌ها ، طراحى و اجرا كنند و ميزان سطح يادگيرى را افزايش دهند.
رعايت اخلاق كارى ميان اعضاى تيم :
افراد تيم بايد صادق ، قابل اعتماد و باهوش باشند و ديگران را فريب ندهند.
توجه به مشترى‌ها :
يكى از ويژگى‌ها اين است كه افراد تيم بايد مهارت‌هاى اجتماعى و علاقه به نزديک شدن و برقرارى ارتباط با مشترى‌ها را داشته باشند.
اشتياق استارتاپى :
يک تيم خوب بايد براى پيدا كردن مسئله‌اى كه ارزش حل كردن داشته باشد ، مشتاق باشد. اين اشتياق ، انرژى را بيشتر مى‌كند و به توانايى اجرا و رشد تيم مى‌افزايد.
ذهنيت مثبت :
يک تيم استارتاپى بايد ذهنيت مثبت داشته باشد و تمركز بلند مدت‌ترى براى رسيدن به چشم انداز خود به كار برد.
مهارت عالى در حل مسئله :
تيم بايد متشكل از افرادى باشد كه به جاى طى كردن مسيرهاى قديمى و دنبال كردن قوانين ، در حل شرايط دشوار و پيچيده به خوبى عمل مى‌كنند و به جاى اينكه سخت تر كار كنند ، هوشمندانه تر عمل كنند.
واقع گرايى و هوش تجارى استارتاپى :
افراد تيم بايد با وجود داشتن يک چشم انداز ، واقع گرا باشند.
تجربه و دانش مناسب :
تيم بايد شامل افراد پرتجربه‌اى باشد كه از كسب و كار هاى قبلى ، دانش مناسبى را بدست آورده و يا از شكست‌هاى خود درس گرفته باشد.
مهارت‌هاى تخصصى و اطلاعات استارتاپى :
تيم بايد داراى متخصصان برجسته‌اى باشد كه تجربه كارى مناسب در شركت‌هاى بزرگ را داشته باشند.
روحيه تيمى :
كنار هم بودن اعضاى تيم در فراز و نشيب‌هاى كسب و كار موجب احترام متقابل بين افراد مى‌شود. در تيم‌هاى استارتاپى برجسته و عالى ، اعضا به يكديگر اعتبار مى‌دهند.
هدف و چشم انداز مشترک :
اعضاى تيم بايد به طور هماهنگ براى يک هدف و چشم انداز مشترک تلاش كنند تا روابط هم بنيان گذاران قطع نشود.
شجاعت :
نترسيدن از مشكلات ، سختى‌ها و رقبا و همچنين كم نياوردن در برابر مشكلات و گرفتارى‌ها ، يک شاخصه مهم براى تيم است.
احساس مسئوليت در تيم :
همه اعضاى تيم بايد نسبت به آنچه اتفاق افتاده ، احساس مسئوليت كنند و اگر خطايى رخ داده ، يكديگر را متهم نكنند و همه با هم آن را پذيرفته و جبران كنند.
صبور و اميدوار بودن :
اميد به آينده ، سوخت استارتاپپ ها است. اگر اميد به فرداى بهتر نباشد قطعا كسب و كار شكل نخواهد گرفت.
ابتكار عمل استارتاپى :
اعضاى تيم نبايد منتظر بمانند تا كسى به آن‌ها كارى را واگذار كنند. كسب و كار نوپا مانند قايق كوچكى است كه در اقيانوس پرتلاطم بازار ، در هر لحظه كارى براى انجام دادن دارد.
توانايى برقرارى ارتباط موثر :
اگر نتوانيد منظور خود را به درستى به همكار ، مدير و يا مشتريان برسانيد دچار مشكل خواهيد شد. اعضاى تيم بايد بتوانند با استفاده از ارتباطات كلامى و صحبت محترمانه با ديگران ارتباط برقرار كرده و تنش‌هاى موجود را بر طرف كنند.
سخن پايانى :
تيم خوب ، سرمايه استارتاپ و كسب و كار شما است. تيم هاى استارتاپى معمولا از يک جمع دوستانه چند نفرى شكل مى‌گيرد كه اين مشكل بزرگى است زيرا هرچقدر هم كه تيم شور ، شوق و هيجان داشته باشد ، ممكن است توسط كوچكترين علت و مشكلى ، شكست بزرگى را پديد آورد.
در صورتى كه تمايل داريد ايده‌ى خود را راه اندازى كنيد و يا قصد داريد براى كسب و كار خود سايت طراحى كنيد و در گوگل برند شويد ، با ما تماس بگيريد.
یک پاسخ